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Management
La Harvard Business Review a récemment publié une enquête sur les aspirations des Millennials quant à leur carrière et sa progression.
Les émotions influent sur toutes les décisions alors comment mieux les maîtriser et les gérer pour agir en toute sérénité ?
Le marché du coaching contient de forts défis économiques et humains , mais aussi de nombreuses incertitudes.
Le mot « stratégie » a quitté, depuis le siècle dernier, sa connotation exclusivement militaire pour devenir un des piliers majeurs du vocabulaire du management.
En quoi la diversité et l’inclusion sont des valeurs essentielles dans la constitution d’équipes performantes, créatives et motivées ?
« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses et qui sait aussi refréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font » F. Roosevelt
Une stratégie, pour réussir, doit être exécutée avec détermination et en respectant un timing cohérent.
Indépendamment de leurs effets sur la santé de l’individu, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement de l’entreprise. Comment les prévenir ?
Si vous voulez développer votre leadership, vous devez vous astreindre à une discipline personnelle que vous ne relâcherez jamais
Maîtriser l’absentéisme répond à la fois à un enjeu de santé et d’employabilité pour les salariés. Mais c’est également un enjeu de performance pour l’entreprise.
Alain Goetzmann
Caroline Zamaron
Yannick Lacoste
Christophe Rochefolle
