Sommes-nous à un tournant ? Par la plume de Xavier Fontanet dans Les Echos du 25 Octobre 2019, l’économie semble retrouver la vertu du temps long un composant indispensable à la croissance de l’entreprise trop longtemps oublié.
Une ETI est l’aboutissement d’une mue d’entreprise, souvent longue, souvent passée par le stade de la TPE, puis de la PME. Tous nos fleurons nationaux ont connu cette progression. Ces étapes demandent du temps, le temps de la structuration et de la maturation, ce « temps indispensable » que nous sous-estimons dans ce monde de l’immédiateté. Le temps est la plus grande richesse de l’entreprise et de l’entrepreneur : Le temps de l’analyse, le temps du choix réfléchi, le temps de l’évolution sociale pour structurer, pour s’entourer. Mais ce temps, l’entrepreneur n’en dispose que très peu puisqu’il ne peut pas faire abstraction de son environnement concurrentiel « schumpeterisé ». Alors comment faire pour que ces bourgeons d’entreprises disposent d’un cadre favorable pour une éclosion ?
Le principal membre de l’écosystème de l’entreprise est avant tout l’entrepreneur. Tous différents, inclassables, de niveaux hétérogènes face à des problématiques pourtant très similaires quel que soit le secteur et l’activité : recrutement et gestion des compétences, gestion financières, business plan, …, nécessitant un suivi dans le temps. Alors à qui donner ce rôle d’accompagnant indispensable tel un tuteur dégressif ? Il existe des organismes régionaux, permettant une proximité avec l’entrepreneur, encore faudrait-il qu’ils soient mobilisés pour le faire. Par exemple les chambres de Consulaires qui, trop souvent tournées vers des guerres de pouvoirs intestines pour protéger des pré-carrés illusoires. Elles sont surtout stériles pour notre public d’entrepreneur qui s’en détourne. Les entrepreneurs restent le plus souvent seuls alors qu’il semble tellement nécessaire de les aider à lever par moment la « tête du guidon » pour faire les bons choix.
Si l’entreprise de type TPE/PME n’est pas complètement maîtresse de son temps, il est donc nécessaire qu’elle dispose de souplesse d’ajustement compensant cette absence de temps. Il convient donc que son écosystème financier lui en accorde. Nous le savons, les banques sont de plus en plus immobilisées par des régulations prudentielles dictées par l’Europe. Ces réformes ont eu pour conséquence un assèchement des financements bancaires vers les TPE/PME. Le temps n’est-il pas venu pour repenser et innover un financement « agile » de l’amorçage ? Il existe un certain nombre de possibilités quand les créateurs se trouvent limités en apports personnels : le crowdfunding et le crowlending avec une fiscalité avantageuse pour les « preneurs » de risques, mais n’est-il pas opportun d’aller plus loin, car pour la plupart les problèmes ne sont pas résolus. Je pense en particulier au grand retour à effectuer pour de véritables Bourses régionales, futurs poumons financiers de nos régions.
L’agilité…, le mot du moment ! Ce vers quoi chaque entreprise, chaque entrepreneur devrait tendre. C’est devenu le leitmotiv : « L’entrepreneur se doit d’être agile », nous entendons cette phrase dans toutes les manifestations entrepreneuriales. Mais comment être agile dans un contexte réglementaire rigide ?
Apparaît alors, dans l’écosystème de l’entreprise, le troisième acteur majeur : le législateur. Ce que l’entreprise attend du législateur est avant tout une permanence législative inscrite dans un temps long, mais aussi qu’il soit pris en compte qu’une entreprise ne se gère pas par le prisme d’un exercice fiscal, impliquant un début et une fin ce qui revient à stopper pour redémarrer, mais par les rythmes cycliques de son marché impliquant une souplesse comptable et fiscale pour l’aider à se solidifier durablement.
Ce plaidoyer pour une reconsidération de la spécificité à part entière de la TPE/PME pourrait sembler très égoïste de la part d’un entrepreneur. Mais détrompez-vous, car il est souvent largement oublié que l’entreprise est l’actrice principale de son écosystème en alimentant un tissu économique local indispensable pour un ancrage dans le temps des territoires. Une entreprise « durable » porte à elle seule tout un environnement : l’emploi, les écoles, la vie associative, le bureau de poste, le café, le bureau de tabac, la liaison ferroviaire…, ayant un effet immédiat sur une sérénité sociale permettant, entre autres, l’inhibition de l’émergence des extrêmes en proposant un avenir dans le temps…
« Des entreprises durables pour des territoires durables », quel beau slogan plein d’espoir.
@renaultpr
