La diversité en entreprise, un atout pour le management
La diversité en entreprise n’est pas une posture, mais un choix de management ou une habitude développée au fil de simples déplacements dans l’espace.
La diversité en entreprise n’est pas une posture, mais un choix de management ou une habitude développée au fil de simples déplacements dans l’espace.
L’entrepreneuriat hors des villes, et dans l’Indre en particulier : la résilience pour développer un leadership inclusif, authentique et humain.